Int-Kul
Entwicklungswege zur
internationalisierten Unternehmenskultur
INT-KULT

INT-KULT ist ein Verbundprojekt zum Aufbau innovationsförderlicher Unternehmenskulturen, dessen zentraler Fokus sich auf die Entwicklung neuer Wege zu einer internationalisierten Unternehmenskultur kleiner und mittlerer Unternehmen richtet. Der Projektflyer steht hier zum Download zur Verfügung.

Dieses Forschungs- und Entwicklungsprojekt wird mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) innerhalb des Förderschwerpunktes Aufbau innovationsförderlicher Unternehmenskulturen gefördert und vom Projektträger im DLR, Innovative Arbeitsgestaltung und Dienstleistungen betreut.

 

Abschlusspublikation des Projekts erschienen

Seit dem 30. September 2007 ist der Abschlussbericht des Projekts INT-KULT als Buchpublikation verfügbar:

Klaus Schmierl (Hrsg.): Entwicklungswege zur internationalisierten Unternehmenskultur, Reihe: ISF München aktuell, München, ISBN 978-3-938468-05-0.

Das Buch ist im Buchhandel oder beim ISF München für 18 Euro erhältlich. Flyer mit Umschlag und Klappentext

 

Abschlusstagung des Projekts INT-KULT:

Entwicklungswege zur internationalisierten Unternehmenskultur

Am 6. März fand die Abschlusstagung des Forschungsprojekts „Entwicklungswege zur internationalisierten Unternehmenskultur (INT-KULT)“ im Internationalen Begegnungszentrum der Wissenschaft in München statt.

Aufgrund der globalen Rahmenbedingungen und der steigenden Intensität internationaler Kooperationen und Kontakte wirken kulturbedingte Faktoren von Arbeit heute stärker als früher auf kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ein. Das Verbundvorhaben INT-KULT setzte bei den widersprüchlichen Arbeitskulturen an, die innerhalb international aktiver KMU anfangs nebeneinander existieren: die regionalspezifische, inlandsorientierte und die internationale, kulturübergreifende Arbeitskultur.

Im Rahmen der Tagung wurden die im ISF München erarbeiteten sozialwissenschaftlichen Ergebnisse zur internationalisierten Unternehmenskultur präsentiert. Zugleich stellten die beteiligten Industriepartner praktische Lösungen für eine erfolgreiche Integration der Arbeitskulturen in eine internationalisierte Unternehmenskultur vor. Sie zeigten zudem konkrete Maßnahmen und Handlungsansätze zur Begleitung und Förderung der Internationalisierung auf.

Zu den Teilnehmern zählten Akteure aus Unternehmen, Verbänden, Sozialpartnern und aus der Wissenschaft.

Die Agenda der Tagung sowie die Präsentationen der Referenten stehen zum Download zur Verfügung.

Downloads:

Verwiesen sei hier auch auf die Befunde des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn zum Schwerpunktthema "Internationalisierung des Mittelstandes", die bei der Abschlussveranstaltung in die Diskussion eingebracht wurden. Die aktuellen Befunde sind unter folgender Adresse einsehbar: http://www.ifm-bonn.org/presse/mimo-2007.pdf

 
 

 

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